Ruotsin sosiaalivakuutus jakautuu asumis- ja työskentelyperusteiseen sosiaaliturvaan. Jos asut Ruotsissa yli vuoden ajan kuulut yleensä asumisperusteiseen sosiaaliturvaan. Jos työskentelet Ruotsissa, kuulut yleensä työskentelyperusteiseen sosiaaliturvaan. Tämä koskee sekä toisen palveluksessa työskenteleviä että itsenäisiä yrittäjiä.
Tärkeimmät asumisperusteiset etuudet
Jos sinulla on lapsia: alin ja perustason vanhempainraha, lapsilisä, elatustuki, asumistuki
Jos olet eläkkeellä: eläkeläisten asumislisä
Jos toimintakykysi on alentunut: avustajakorvaus, vammakorvaus, hoitotuki
Jos sairastut tai vammaudut: kuntoutus ja erityistuki, takuukorvaus
Tärkeimmät työskentelyperusteiset etuudet
Jos olet raskaana: raskausraha
Jos sinulla on lapsia: vanhempainraha sairauspäivärahan ja perustason mukaisena, tilapäinen vanhempainraha
Jos olet eläkkeellä: ansiosidonnainen vanhuuseläke
Jos sairastut tai vammaudut: sairauspäiväraha, kuntoutus ja kuntoutuskorvaus, työtapaturmakorvaus, ansiosidonnainen sairauskorvaus tai aktivointikorvaus
Jos puolisosi tai huoltajasi kuolee: perhe-eläke
Lisätietoja kaikista etuuksista ja niiden ehdoista ja määristä saat Försäkringskassanista.
Oikeus etuuteen?
Vakuutettuna oleminen ei tarkoita, että sinulla automaattisesti on oikeus johonkin asumis- tai työskentelyperusteiseen etuuteen. Etuuden saadaksesi sinun on täytettävä myös sen saamisen muut ehdot. Jos haet esimerkiksi vanhempainrahaa, oikeutesi siihen ratkaistaan tätä etuutta koskevien sääntöjen mukaan. Ulkomaille etuuksia maksetaan rajoitetusti.
Asumisperusteinen vakuutuksesi lakkaa, kun sinun ei enää katsota asuvan Ruotsissa. Työskentelyperusteinen vakuutuksesi lakkaa yleensä kolme kuukautta sen jälkeen, kun sinun katsotaan lopettaneen työskentelyn Ruotsissa. Joissakin tapauksissa vakuutus voi olla voimassa alle tai yli kolmen kuukauden.